人才录用决策的程序包括（　　）。

[单选题]人才录用决策的程序不包括（）。A.补充完善人才录用的标准B.整合甄选流程获得的数据C.采用量化分析法进行决策D.招聘人才结果反馈与评估

[多选题]()属于人才录用决策的方法。A.头脑风暴法B.综合加权法C.立即排除法D.配对比较法E.能位匹配法

[多选题] 成本决策程序包括（）。A .提出问题B .成本预测C .成本分析D . D.确定决策目标E .纳入计划

[多选题]决策分析的程序包括（　）。A.确定决策目标B.收集与决策目标相关的信息C.提出实现目标的各种备选方案D.选择最满意方案E.决策方案的实施和跟踪反馈

[问答题,论述题] 决策程序包括哪些步骤？

[多选题]投资决策的一般决策程序包括（　　）。A.选择最佳方案B.分析评估C.搜集材料，拟订方案D.确定实施计划，提出合理化建议E.试验实证

[多选题]在人才录用决策程序中，采用量化分析法进行决策时，常用的方法有（）。A.综合加权法B.立即排除法C.轮流比较法D.能位匹配法E.评估反馈法

[多选题] 我国行政决策的合法化程序包括（）A . 决策方案的提出B . 法制部门的审查C . 领导会议讨论决定D . 行政首长的签署发布E . 检察部门的监督

[单选题]重大行政决策的法定程序包括()。A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与

[单选题]重大行政决策的法定程序包括（）。A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与