A.常常聘用多于实际需要的员工
B.注重专门人才的储备和培养
C.高度重视对员工的教育培养和训练
D.通过较高的薪酬福利和保险，与员工建立长期稳固的关系
E.将人员作为投资的主要对象，以求获得技术与产品创新的竞争优势