A.负责按照企业任务目标及企业年度目标，向委员会提出年度KPI及具体指标值调整方案
B.负责收集.整理.分析有关KPI内部反馈信息，及时提出调整建议
C.负责汇总计算绩效分值并形成报告
D.负责提供年度和月度考评参数
E.负责对KPI考评执行情况进行监督.检查，并汇总各考评部门的意见，根据考评情况提交奖惩报告