A.劳动保护费
B.从业人员劳动报酬
C.福利费
D.其他人工成本
[单选题]工会经费,企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等,应列入( )。A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
[单选题]工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用,可列入()成本。A . 其他人工成本B . 管理成本C . 企业成本D . 总成本
[单选题]工会经费是指企业按()计提的工会经费。A .企业年总产值B .职工工资总额C .企业利润总额D .企业资金总额
[单选题]下列哪些费用属于计提工会经费范围()。A .稿费B .讲课费C .加班工资
[多选题] 劳动力市场主要从()方面对招聘产生作用。A . 市场资源发生变化B . 产品、服务市场发生变化C . 市场的供求关系D . 竞争对手的分析E . 市场的地域环境
[单选题]以下招聘单位行为,违反《劳动力市场管理规定》的是()。A . 向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金B . 扣押被录用人员的身份证等证件C . 招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动D . 以上全是
[判断题] 税务机关代收工会经费的,企业拨缴的工会经费,也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。A . 正确B . 错误
[单选题]企业应将工会经费计入( )。A.销售费用B.财务费用C.生产费用D.管理费用
[单选题]企业应将工会经费计入( )。A.销售费用B.财务费用C.生产费用D.管理费用