工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入（ ）。

A．劳动保护费

B．从业人员劳动报酬

C．福利费

D．其他人工成本

[单选题]工会经费.企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（　　）A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本

[单选题]工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用，可列入（）成本。A . 其他人工成本B . 管理成本C . 企业成本D . 总成本

[单选题]在建筑安装工程费用中，工会经费应列入（）。A.企业管理费B.规费C.措施费D.工程建设其他费

[单选题]在建筑安装工程费用中，工会经费应列入（）。A.企业管理费B.规费C.措施费D.工程建设其他费

[单选题]在建筑安装工程费用中，工会经费应列入（　　）。A.企业管理费B.规费C.措施费D.工程建设其他费

[单选题]在建筑安装工程费用中，工会经费应列入（　）。A.企业管理费B.规费C.措施费D.下程建设其他费

[单选题]在建筑安装工程费中，工会经费应列入（　）A.企业管理费B.规费C.措施费D.工程建设其他费

[单选题]工会经费是指企业按（）计提的工会经费。A .企业年总产值B .职工工资总额C .企业利润总额D .企业资金总额

[判断题] 招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。A . 正确B . 错误

[多选题] 劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。A . 市场资源发生变化B . 产品、服务市场发生变化C . 市场的供求关系D . 竞争对手的分析E . 市场的地域环境