[单选题]

一般情况下，应以多数员工(70％～80％)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。这符合绩效考评标准的()原则。

A.定量准确的原则

B.先进合理的原则

C.突出特点的原则

D.简明扼要的原则

参考答案与解析：

相关试题

一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

[单选题]一般情况下，应以（ ）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A．全体员工B．多数员工C．少数员工D．个别员工

  • 查看答案

    • 一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

    [单选题]一般情况下，应以（ ）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A．全体员工B．多数员工C．少数员工D．个别员工

  • 查看答案

    • 一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

    [单选题]一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.全体员工B.多数员工C.少数员工D.个别员工

  • 查看答案

    • 一般情况下，应以（）的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的考评标准。

    [单选题]一般情况下，应以（）的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的考评标准。A.90%～100%B.70%～80%C.50%～60%D.20%～30%

  • 查看答案

    • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()

    [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）A．考评阶段B．实施阶段C．总结阶段D．应用开发阶段

  • 查看答案

    • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。

    [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。A．考评阶段B．实施阶段C．总结阶段D．应用开发阶段

  • 查看答案

    • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）

    [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）A . 考评阶段B . 实施阶段C . 总结阶段D . 应用开发阶段

  • 查看答案

    • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。

    [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

  • 查看答案

    • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。

    [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

  • 查看答案

    • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。

    [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

  • 查看答案