[多选题]

对单向劝导式绩效面谈的表述，正确的有()．

A.对于那些参与意识不强的下属，效果不佳

B.它对于改进员工行为和表现，效果十分突出

C.属于单向性的面谈，缺乏双向的交流和沟通

D.容易堵塞上下级交流渠道，难以给下属申诉的机会

E.要求主管具有较强的说服力，能运用各种方法激励下属

参考答案与解析：

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适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。(A)单向劝导式面谈

[单选题]适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（）。(A)单向劝导式面谈(B)综合式绩效面谈(C)双向倾听式面谈(D)解决问题式面谈

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