A.听取下属的意见，给予下属充分发表意见的机会
B.在综合归纳各方面考评意见基础上，作出总体评估
C.上级主管根据下属自评报告，认真听取其总结汇报
D.它首先要求上级主管对下属过去的工作进行回顾
[多选题]关于绩效面谈方式的表述,正确的是()A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展B.单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度C.双向傾听式
[多选题]采用双向倾听式面谈反馈考评结果时，应当注意的事项包括()A.上级主管应了解下属员工的工作优缺点B.对员工的过激言词应予制止，以缓解抵触情绪C.遇到不同
[多选题]对单向劝导式绩效面谈的表述，正确的有()．A.对于那些参与意识不强的下属，效果不佳B.它对于改进员工行为和表现，效果十分突出C.属于单向性的面谈，缺乏
[单选题]下列关于投入式倾听的表述，正确的是（）。A . 投入式倾听使房地产经纪人与委托人对某些问题能够进行深入的探讨，获得更多的信息B . 房地产经纪人在面对客户时应主要采用投入式倾听C . 投入式倾听通过启发、提问、复述与反馈和必要的沉默达到获得信息的目标D . 投入式倾听要求倾听者保持一个良好的精神状态，集中精力、排除干扰、公正地获得完整的信息内容
[单选题]以下关于绩效计划的表述，不正确的是（ ）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效
[单选题]以下关于绩效计划的表述，不正确的是（ ）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效
[单选题]以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计
[单选题]下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是()。A.与书面报告不同,其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享B.在面谈的最后留出足够的时间让员工有机
[单选题]以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）A . 项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B . 项目经理必须评估每一个团队成员C . 作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整D . 即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中
[单选题]以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是( )。A.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B.项目经理必须评估每一位团队成