在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（）来实现的。[2015年11月、2013年11月四级真题]

[单选题]在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）来实现的。A.雇主的选择B.国家安排C.劳动力市场D.双向选择

[单选题]下列属于长期人力资源规划的是（）。[2013年11月四级真题]A.二年计划B.三年计划C.四年计划D.五年计划

[单选题]在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。A．招聘单位的选择B．国家安排C．劳动力市场D．求职人员

[单选题]在市场经济条件下，通过()来实现人力资源的配置。A . 雇主的选择B . 国家安排C . 劳动力市场D . 双向选择

[单选题]在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。A.招聘单位的选择B.国家安排C.劳动力市场D.求职人员

[单选题]在市场经济条件下，通过()来实现人力资源的配置。A.雇主的选择B.国家安排C.劳动力市场D.双向选择

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（）。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（）。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（）。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用

[多选题]人力资源规划的内容包括（）。[2011年11月四级真题]A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力资源费用计划