A.以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方违背真实意愿订立或变更
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.以上都是
[多选题] 下列哪些情形劳动合同无效或部分无效()A . 一方以欺诈手段订立的B . 用人单位以免除自己的法定责任排除劳动者权利订立的C . 一方胁迫,使对方在违背真实意思下订立的D . 一方在不知道劳动法律的情况下订立的
[多选题] 劳动合同无效或部分无效的情形包括()。A . 用人单位免除自己的法定责任B . 用人单位排除劳动者权利的C . 以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同D . 违反法律、行政法规强制性规定的
[多选题]下列情况中的()会导致遗嘱无效或部分无效。A.口头遗嘱B.没有为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要份额的遗嘱C.被篡改的遗嘱D.受胁迫.欺诈所
[多选题]下列情况中的( )会导致遗嘱无效或部分无效。A.口头遗嘱B.没有为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要份额的遗嘱C.被篡改的遗嘱D.受胁迫、欺
[多选题]下列合同无效和部分无效()。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人
[多选题]无效合同通常有整个合同无效(无效合同)和部分条款无效,有下列()情形的都是整个合同无效。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益B.恶意串通,
[多选题]下列劳动合同中,可以认定无效或部分无效的有( )A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会
[单选题]下列各主体中,()有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.企业工会
[单选题]下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.企业工会
[多选题]下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁机构D.人民法院E.企业工会