[单选题]

合同员工违犯职业纪律,任给其处分时应把握的原则是()。

A.企业不能做罚款处罚

B.严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同

C.视情节轻重,可以做出撤职处分

D.警告往往效果不大

参考答案与解析: