要考核一家物流企业的绩效指标，主要应考核什么？

[多选题]固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的有（　　）。A.车辆事故考

[单选题]预算考核主要针对（　）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A.定性指标B.定量指标C.利润指标D.收入指标

[单选题]预算考核主要针对（　）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A.定性指标B.定量指标C.利润指标D.收入指标

[多选题]绩效考核指标是对员工绩效（　）进行考核与评价的项目。A.态度B.行为C.情感D.能力E.业绩

[填空题] 物流仓储服务考核指标：（）、（）

[多选题]考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的（　）。A.客观性B.公平性C.公正性D.真实性E.准确性

[多选题] 以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。A . 依据部门承担责任的不同B . 依据职类职种工作性质的不同C . 依据组织结构D . 依据员工素质和能力E . 依据平衡计分卡建立

[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程

[多选题] 政府部门的绩效考核指标主要有（）A . 业绩指标B . 效率指标C . 效能指标D . 成本指标E . 时间指标

[单选题]关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程