用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。

A.患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

B.患病或负伤，在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.试用期内，用人单位不满意员工的表现