在评估中评判一项协议行动进展情况的标准，即已投入资金和已采取的行动是否达到了领先的计划，这是劳资协商评估标准中的（）。

[单选题]在评估中评判一项协议行动进展情况的标准，即已投入资金和已采取的行动是否达到了领先的计划，这是劳资协商评估标准中的（）。A.事实标准B.效率标准C.收效

[单选题]（）指在评估中评判一项协议行动进展情况的标淮，即已投入的资金和已采取的行动是否达到了预先的计划。A . 行动标准B . 收效标准C . 效率标准D . 价值标准

[单选题]评估一项社会政策已投入资金是否完成了既定计划，通常采用的标准是（　　）。A.事实标准B.收效标准C.行动标准D.效率标准

[单选题]所谓（），是指对一项协议行动效率的评判，也即对其投入产出率高低的评判。A.行动标准B.收效标准C.效率标准D.事实标准

[单选题]在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。A.定量分析B.定性分析C.对比分析D.层

[单选题]在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。A.定量分析B.定性分析C.对比分析D.层

[多选题]劳资协商决定事项落实情况评估的内容不包括（）。A.协议方案是否合理B.实施行动是否得力C.是否取得了预期的效果D.实施时机是否合适

[单选题]为一项社会政策的实施设立具体的行动计划，这是（）。A . 社会政策规划B . 社会政策行动的程序化C . 对社会政策条文的解释D . 社会政策的附加规定

[多选题]劳资协商决定好事项落实情况评估的内容主要包括（）。A.协议方案是否合理B.实施行动是否得力C.是否取得了预期的效果D.实施结果是否有经济效益

[单选题]利用缺陷分布评估来指导纠错行动，这是()的要求A．趋势分析B．项目检查C．项目控制D．帕累托分析(Pareto)