[判断题]

员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。()

参考答案与解析:

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员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。()

[判断题]员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。()A.对B.错

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  • 在常见的员工参与形式中,员工参与形式的最低层次是()。

    [单选题]在常见的员工参与形式中,员工参与形式的最低层次是()。A .获得信息B .劳资协商C .共决权D .职代会

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  • 在常见的员工参与形式中,员工参与形式的最低层次是()。

    [单选题]在常见的员工参与形式中,员工参与形式的最低层次是()。A.获得信息B.劳资协商C.共决权D.职代会

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  • ()属于最低层次的社区参与形式。

    [单选题]()属于最低层次的社区参与形式。A.咨询B.告知C.共同行动D.社区自治

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  • ( )属于最低层次的社区参与形式。

    [单选题]( )属于最低层次的社区参与形式。A.咨询B.告知C.共同行动D.社区自治

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  • (  )属于最低层次的社区参与形式。

    [单选题](  )属于最低层次的社区参与形式。A.咨询B.告知C.共同行动D.社区自治

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  • ( )属于最低层次的社区参与形式。

    [单选题]( )属于最低层次的社区参与形式。A.咨询B.告知C.共同行动D.社区自治

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  • 群体参与决策指较低层次的群体成员参与较高层次的决策,并对决策的形式、内容和执行施加影响的现象。( )

    [判断题]群体参与决策指较低层次的群体成员参与较高层次的决策,并对决策的形式、内容和执行施加影响的现象。( )A.对B.错

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  • 群体参与决策指较低层次的群体成员参与较高层次的决策,并对决策的形式、内容和执行施加影响的现象。( )

    [判断题]群体参与决策指较低层次的群体成员参与较高层次的决策,并对决策的形式、内容和执行施加影响的现象。( )A.对B.错

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  • 群体参与决策指较低层次的群体成员参与较高层次的决策,并对决策的形式、内容和执行施加影响的现象。( )

    [判断题]群体参与决策指较低层次的群体成员参与较高层次的决策,并对决策的形式、内容和执行施加影响的现象。( )A.对B.错

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