第一印象的好坏常常构成人们的心理定式，不知不觉成为判断一个人的依据，特别是长期接触。（）

[单选题]接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是（）。A . 个人礼仪B . 交往礼仪C . 职业礼仪D . 公共礼仪

[单选题]当人们第一次进入一个新的环境、第一次和某人接触、第一次品尝一种新的食品等，都会留下深刻的印象，成为一种心理定式而难以改变，心理学称这种现象为（　　）或

[单选题]第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。A . 群体效应B . 破窗效应C . 马太效应D . 首因效应

[单选题]在绩效评价中，管理者往往根据最初的第一印象判断一个人，这种效应是（ ）。A．晕轮效应B．首因效应C．近因效应D．趋中效应

[单选题]一个人的第一印象和风格的确定都基本依赖于对哪三个方面的判断（）A . 脸、身材和神态B . 脸、发型和神态C . 脸、身材和发型D . 身材、发型和着装

[单选题]“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”，这描述的是（）。A . 首因效应B . 近因效应C . 晕轮效应D . 刻板印象

[单选题]（）的好坏决定一个人的成败，决定一个人幸福与否，决定一个人的命运。A . 人格B . 性格C . 脾气D . 心态

[单选题]判断一个人的心理是否健康，应该（）评估。A.从整体上B.根据经常性的行为方式C.作综合性的D.以上都是

( )是求职时给人的第一印象,第一印象的好坏直接影响到求职是否能成功。A. 简历B. 笔试C. 面试D. 照片

[判断题] 一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。A . 正确B . 错误