简述Y理论对人性的假设。

[问答题]简述x理论对人性的假设。

[单选题]（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。A . 麦格雷戈B . 波特和劳勒C . 麦克米兰D . 梅奥

[单选题]激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A . 经济人假设B . 自我实现型人假设C . 理性人假设D . 社会人假设

[问答题]简述人性假设理论中的经济人假设的观点。

[单选题]麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）A . 人天生讨厌工作B . 人喜欢被命令C . 人不抱有野心D . 多数人具有解决问题的想象力和创造力

[问答题] 简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。

[名词解释] 人性假设理论

[判断题] “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A . 正确B . 错误

[单选题]X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设，下列选项不属于Z理论的内容的是（）。A . 全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人际关系B . 实行含蓄的控制机制，注意发挥职工的积极性和协调合作的关系C . 实行个人分工负责制D . 实现目标是与实现目标联系在一起的报酬在起作用

[单选题]古典管理理论对人性的假设是（）A .“社会人”假设B .“复杂人”假设C .“自我实现人”假设D .“经济人”假设