[单选题]

依据工作分析的信息,可以编制( )。

A.人力资源计划书

B.岗位空缺报告

C.岗位说明书

D.员工工作安排表

参考答案与解析:

相关试题

岗位说明书是根据工作分析的信息编制的,其可以作为( )的依据。

[多选题]岗位说明书是根据工作分析的信息编制的,其可以作为( )的依据。A.工作评价B.人员招聘C.绩效考核D.培训与开发E.薪酬管理

  • 查看答案
  • 通过工作分析获得的信息可编制成()

    [单选题]通过工作分析获得的信息可编制成()A.工作说明书B.岗前培训书C.职位说明书D.岗位说明书

  • 查看答案
  • 通过工作分析获得的信息可编制成()

    [单选题]通过工作分析获得的信息可编制成()A.工作说明书B.岗前培训书C.职位说明书D.岗位说明书

  • 查看答案
  • 工作分析可以为( )工作直接提供客观依据。

    [单选题]工作分析可以为( )工作直接提供客观依据。A.招聘B.保险C.合同D.品牌

  • 查看答案
  • 工作分析的流程可以分为四步:工作分析计划,(),工作信息资料的收集和分析,成果运

    [填空题] 工作分析的流程可以分为四步:工作分析计划,(),工作信息资料的收集和分析,成果运用和反馈。

  • 查看答案
  • 信息安全应急响应计划总则中,不包括以下哪个A、编制目的B、编制依据C、工作原则D

    [单选题]信息安全应急响应计划总则中,不包括以下哪个A.编制目的B.编制依据C.工作原则D.角色职责

  • 查看答案
  • 记账凭证编制依据可以是()。

    [多选题] 记账凭证编制依据可以是()。A . 收、付款凭证B . 一次凭证C . 累计凭证D . 汇总原始凭证

  • 查看答案
  • 工序分析是编制工艺流程的依据。

    [判断题] 工序分析是编制工艺流程的依据。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 记账凭证编制的依据可以有()。

    [多选题]记账凭证编制的依据可以有()。A.收付款凭证B.一次凭证C.累计凭证D.汇总原始凭证E.转账凭证

  • 查看答案
  • 记账凭证编制的依据可以有()。

    [多选题]记账凭证编制的依据可以有()。A.收付款凭证B.一次凭证C.累计凭证D.汇总原始凭证E.转账凭证

  • 查看答案