（　）的目的在于积极改善风险单位的特性，使其能为企业所接受，从而使企业不丧失获利机会。

[单选题]培训目的在于使工作人员的知识、技能,态度以及( )有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效,。A．学习方法B．认知方法C．操作D．行为

[单选题]培训目的在于使工作人员的知识、技能．态度以及（）有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效．A . 学习方法B . 认知方法C . 操作D . 行为

[多选题] 培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的（）有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效，A . 知识B . 技能C . 态度D . 行为

[判断题] 最低资金回报率是企业所放弃的获利最低的投资项目的回报率。A . 正确B . 错误

[单选题]风险管理人采取措施将企业损失机会与获利机会进行平分，称为()A.损失控制B.风险转移C.风险中和D.风险自留

[单选题]某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，从而使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的（）。A . 交易成本理论B . 资产组合与风险分散理论C . 规模经济理论D . 范围经济理论

[填空题] 均匀化退火的目的在于消除有害的（），改善某些可以溶入固溶体的夹杂物的状态，从而使钢的组织与性能趋于均一。

[单选题]由于服务具有（）的特征，从而会使其造成丧失机会和发生折旧的损失。A . 不可感知性B . 不可分离性C . 不可贮存性D . 品质差异性

[多选题]企业所面对的市场机会的表现形式主要有（　　）。A.表面机会B.潜在机会C.开发机会D.全新机会

[多选题]企业所面对的市场机会的表现形式主要有（　　）。A.表面机会B.潜在机会C.开发机会D.全新机会