管理是指管理主体组织并利用其各个要素，借助管理手段，完成该组织目标的过程

判断题 管理是指管理主体组织并利用其各个要素,-|||-借助管理手段,完成该组织目标的过程-|||-A 正确-|||-B 错误

[填空题] 管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。

[判断题] 组织管理的过程就是实现目标的过程。A . 正确B . 错误

[单选题]是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权利层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

[单选题]是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力分散与守恒原则B．责任不可下推原则C．统一指标原则D．职能分工原则

[填空题] 人事管理目标的四要素：主体、客体、任务、（）。

[单选题]是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

[单选题]管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。A . 建立组织机构B . 作出决策C . 协商对话D . 民主集中制

[单选题]管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对（）的协调过程A .人和物质资源；B .部门和物质资源；C .组织和物质资源；D .部门和人员。

[单选题]管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对（）的协调过程：A . 人和物质资源；B . 部门和物质资源；C . 组织和物质资源；D . 部门和人员。