工厂各班组可自行制定考勤制度并将考核结果作为工资发放的依据。

[多选题]制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。A.上下班时间及休息日B.考勤方式C.迟到、早退、旷工的界定D.违反考勤制度的处罚

[判断题]劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。A.对B.错

[问答题] 保安人员如何遵守考勤制度。

[单选题]根据集团公司和矿井安全管理的制度要求，结合各班组的实际特点，各班组应研究制定（）管理制度。A .8项B .16项C .32项

[单选题]考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一，分子公司综合管理部应该在每月（）日前报送人力资源中心汇总A .3B .5C .7D .9

[单选题]华为公司考勤制度对休息日规定正确的是（）。A . 实行每月月底单休B . 实行每个星期双休C . 实行每月月初单休D . 实行每个星期单休

[多选题] 在考勤考核制度中，考勤内容有。（）A .迟到、早退、脱岗、旷工情况B .病事假、零星假情况C .公假、工伤、婚、丧假和产假情况D .加班、临时调度、学习人员情况

[单选题]监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。A . 年度B . 季度C . 每月D . 日

明确出勤管理制度，让班组员工明白如何记录考勤、怎样才算有效考勤以及考勤管理的规则，才能做好班组员工考勤管理。A. 对B. 错

[单选题]针对企业考勤管理中存在一些问题，新的领导班子还对企业考勤制度作了修订，有如下条款，你认为不违法的是（ ）A．职工请假3天以内由部门负责人审批，超过3天的必须报劳资科，由劳资科长审批B．职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续，经批准的按事假处理C．职工迟到5次或连续旷工达10天者，企业一律予以除名D．因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者，一律按事假处理