在进行班组日常管理时，班组长应该关注的有（）

班组长在制定班组目标时,应该考虑因素的有()。A. 公司的整体战略和长远目标B. 班组的资源和能力限制C. 班组成员的个人特长D. 竞争对手的动态和市场趋势

[单选题]加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（）。A .组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命B .由科区统一任命C .由矿井统一任命

[多选题] 班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。A . 生产任务的安排B . 生产中突发问题的处理C . 对员工的奖惩D . 上下沟通E . 班组工作的协调

[判断题] 设备的日常点检由班组长负责。A . 正确B . 错误

班组建设和管理中的班组长就是领导者，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者。A. 正确B. 错误

[问答题] 班组长权限有哪些？

[单选题]班组长是班组安全生产的（）和班组管理的负责人。A .主要负责人B .第一责任人C .责任人

[单选题]班组长的思维方式应该是（）。A . 线性的B . 立体的C . 平面的D . 发散性的

班组安全管理课程重点培养班组长（ ）的能力。A. 安全生产管理B. 风险辨识评估与控制C. 生产现场管理D. 预防安全生产事故事件E. 作业现场安全管理

[多选题] 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。A . 培训计划的制定者B . 培训计划执行的监督者C . 培训工作的教练D . 各培训部门之间的协调者E . 培训工作的组织者