A. 意识到证据在维权中的作用
B. 依靠个人信誉解决问题
C. 仅依赖口头协议
D. 忽视证据的重要性
大学生就业权益保护中的“证据意识”主要是指什么?()A. 忽视证据的重要性B. 意识到证据在维权中的作用C. 仅依赖口头协议D. 依靠个人信誉解决问题
大学生就业权益保护的5种意识中，不包括以下哪项?()A. 法律意识B. 竞争意识C. 证据意识D. 维权意识
大学生就业权益中的休息休假权利是指什么?()A. 指工作期间的短暂休息B. 指任何时候都可以休息C. 指劳动者有权获得法律规定的休息和休假D. 仅指法定节假日休
大学生就业权益的保护主要通过哪些途径来实现?()A. 行政部门及学校B. 自我保护C. 法律保护D. 以上所有
[多选题] 大学生就业基本权益包含（）.A . 自主选择权B . 平等就业权C . 知情权D . 违约求偿权
现代大学生就业的形式主要是（）A. 双向选择就业B. 自主创业C. 自主择业，双向选择
大学生就业中的劳动权益主要包括__以及_。A. 劳动合同的签订B. 依法明确试用期限C. 订立清晰的合同条款
大学生就业权益中,哪些属于7项基本权益?()A. 被推荐权B. 就业选择自主权C. 平等就业权D. 就业信息知情权E. 接受就业指导权
[问答题] 简述侵犯大学生就业权益的表现。