19.判断题 残疾人就业保障金的缴费主体是未按规定的比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户和民办非企业单位。()

[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）A . 由残联组织给予警告，责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告，责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[单选题]机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A .1年B .2年C .3年D .4年

[判断题] 安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。A . 正确B . 错误

[单选题]某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到( )人，应当缴纳残疾人就业保障金。A.10B.15C.20D.25

[单选题]某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到( )人，应当缴纳残疾人就业保障金。A.10B.15C.20D.25

[单选题]《残疾人就业条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和（）A . 法院B . 军队C . 个体工商户D . 民办非企业单位

[主观题]如何计算应缴费的残疾人就业保障金?

[主观题]残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错

[主观题]机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

[判断题] 机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。A . 正确B . 错误