毕业生获取就业信息的渠道多种多样,其中通过哪种渠道获取的就业信息具有针对性强,可靠性高,成功率大等特点()

A. 各种类型的高校毕业生就业市场

B. 社会大型招聘会

C. 综合招聘网站

D. 学校毕业生就业主管部门

参考答案与解析:

相关试题

具有针对性强、可靠性高、成功率大特点的就业信息收集的渠道是()

具有针对性强、可靠性高、成功率大特点的就业信息收集的渠道是()A. 各级人才市场B. 学校就业指导部门C. 社会关系D. 新闻媒体

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  • 高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。

    [多选题] 高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。A . 浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟B . 参加各类招聘和双向选择活动C . 订制“12580求职通”服务D . 熟人推荐

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  • 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?

    [多选题] 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?A . 浏览各类就业信息网站B . 参加各类招聘和双向选择活动C . 主动到单位求职自荐D . 他人推荐

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  • 获取就业信息的渠道有( )。

    获取就业信息的渠道有( )。A. 网络B. 招聘会C. 实习实践D. 人际资源

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    [问答题] 毕业生如何获取就业信息?

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  • 毕业生如何获取就业信息

    毕业生如何获取就业信息毕业生如何获取就业信息

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  • 3.高校毕业生可通过浏览以下哪个就业网站获取就业信息?

    3.高校毕业生可通过浏览以下哪个就业网站获取就业信息?A. 国家24365大学生就业服务平台B. 云南高校毕业生智慧就业平台C. 云南省公共服务招聘网D. 以上

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  • 获取就业信息的渠道有哪些?()。

    [单选题]获取就业信息的渠道有哪些?()。A .招聘会B .报纸和网络C .就业广告D . D.以上答案都正确

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  • 通过学校的就业主管部门获取信息,是毕业生获取就业信息最直接,最有效,最主要的途径。()

    通过学校的就业主管部门获取信息,是毕业生获取就业信息最直接,最有效,最主要的途径。()A. 正确B. 错误

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  • 只有通过学校就业主管部门获取的信息,才具有真实可靠性。

    [判断题] 只有通过学校就业主管部门获取的信息,才具有真实可靠性。A . 正确B . 错误

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