限据我国《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资()-|||-A不得低于当地最低工资标准-|||-B应当支付给劳动者本人-|||-C应当按月支付-|||-D应当以货币形式支付

[单选题]《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。A .当地B .企业C .国家D .行业

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）5. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）

[问答题] 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？

[填空题] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

[单选题]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。A.延长工作

[多选题] 在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。A . 职工非因工负伤治疗期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下E . 职工投资失利

[问答题] 企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低 工资标准。( )A. 正确B. 错误

[单选题]在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）A . 职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下

[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（　）等项目后，不得低于当地最低工资标准。A.夜班津贴B.工龄工资C.基本工资D.奖金