《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，有下列哪些情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。()

《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，有下列哪些情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B

[多选题] 《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。A . 在试用期间被证明不符合录用条件的B . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D . 被依法追究刑事责任的

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A．周芬因工致残，并被认定为四级残疾B．秦丽违反了公司“两年内不准怀孕”的规定C．陈娟受某猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益D．公司在合同期未满时，提出辞退韦芳

[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位．可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。A.在单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的B

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。A.在单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的B

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。A.在单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的B

[主观题]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同()。a.患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;b.在本单位工作十年及以上的职工;c.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;e.征地农民和部队复员、转业军人;

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）A . 患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的B . 在本单位工作十年及以上的职工C . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的D . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的E . 征地农民和部队复员、转业军人