438.单位可根据护士的工作表现酌情扣除护士工资,降低或取消护士福利等待遇 (分数:1.0)

438.单位可根据护士的工作表现酌情扣除护士工资,降低或取消护士福利等待遇 (分数:1.0)

参考答案与解析:

相关试题

41.任何单位或者个人不得克扣护士工-|||-资,降低或取消护士福利等待遇。() ()-|||-[单选题]-|||-A正确-|||-(B)错误

41.任何单位或者个人不得克扣护士工-|||-资,降低或取消护士福利等待遇。() ()-|||-[单选题]-|||-A正确-|||-(B)错误

  • 查看答案
  • 护士执业有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

    护士执业有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。A. 正确B. 错误

  • 查看答案
  • 根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    [多选题]根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.违章操作C.冒险作业D.拒

  • 查看答案
  • 生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

    [多选题] 生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A . 拒绝违章指挥B . 违章操作C . 冒险作业D . 拒绝强令冒险作业E . 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

  • 查看答案
  • 在境外已获护士执照的护士可以在境内从事护士工作。

    [判断题] 在境外已获护士执照的护士可以在境内从事护士工作。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止劳动合

    [填空题] 如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止劳动合同,其行()。

  • 查看答案
  • 贾护士长在排班时根据科室工作量,每日至少安排8名护士在岗,同时根据护士提出的排班

    [单选题]贾护士长在排班时根据科室工作量,每日至少安排8名护士在岗,同时根据护士提出的排班需求进行人员调整,贾护士长依据的排班原则是()A.满足需求B.结构合理C.效率D.按职上岗E.公平

  • 查看答案
  • 某护士参加开胸手术,任器械护士。该护士与巡回护士的一项共同的工作是()

    [单选题,A3型题] 某护士参加开胸手术,任器械护士。该护士与巡回护士的一项共同的工作是()A .手术前1天准备手术器械B .手术开始前清点器械、敷料、针线C .关闭体腔前清点器械、敷料、针线D . D.手术开始前和关闭体腔前清点器械、敷料、针线E .手术后清洗器械

  • 查看答案
  • 生产经营单位可以随意对拒绝危险作业的从业人员降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

    生产经营单位可以随意对拒绝危险作业的从业人员降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()A. 正确B. 错误

  • 查看答案
  • 器械护士和巡回护士共同的工作职责是()。

    [单选题]器械护士和巡回护士共同的工作职责是()。A.保持手术器械和用物整洁B.安置体位C.清点核对用物D.留取标本E.术中正确传递用物

  • 查看答案