职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）

[单选题]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予( )。A.支持B.支持和帮助C.支持和协助D.帮助

[单选题]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予( )。A.支持B.支持和帮助C.支持和协助D.帮助

[单选题]《工会法》规定：职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A．劳动权益B．合法权益C．人身安全

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．公证

[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A.对B.错

[判断题] 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A . 正确B . 错误

[主观题]发生劳动争议时，必须经仲裁程序之后，才可以向人民法院提起诉讼。 （ ）

[单选题]劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当（）。A.按照劳动争议处理B.

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．公证

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 公证