如果在校大学生(),则双方用工关系符合劳动关系的基本特征,应认定成立劳动关系。

A. 以就业为目的入职用人单位

B. 接受用人单位的管理

C. 从事用人单位安排的劳动

D. 每月收到用人单位的支付工资

参考答案与解析:

相关试题

大学生在校外兼职时,与用人单位构成劳动关系,受《劳动法》保护。

大学生在校外兼职时,与用人单位构成劳动关系,受《劳动法》保护。A. 错误B. 正确

  • 查看答案
  • 学习劳动关系对大学生的作用有()。

    学习劳动关系对大学生的作用有()。A. 明确劳动关系在整个社会关系系统中的地位B. 掌握劳动关系的基本内涵和性质本质C. 认识劳资双方的权责利D. 今后无论作为

  • 查看答案
  • ()不属于劳动关系的基本特征。

    [单选题]()不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性B.隶属性C.平等性D.合作性

  • 查看答案
  • 认定双方存在事实劳动关系的凭证有:()

    [多选题] 认定双方存在事实劳动关系的凭证有:()A .工资支付凭证B .工作证或服务证C .考勤记录D .劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”

  • 查看答案
  • 大学生小赵利用课余时间在本校图书馆勤工俭学,小赵与学校成立劳动关系么?

    大学生小赵利用课余时间在本校图书馆勤工俭学,小赵与学校成立劳动关系么?A. 成立B. 不成立

  • 查看答案
  • 劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。?

    [判断题] 劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。?A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动教育与职业发展的关系中,劳动教育对大学生的劳动态度培养不包括?

    劳动教育与职业发展的关系中,劳动教育对大学生的劳动态度培养不包括?A. 合法劳动B. 主动劳动C. 热爱劳动D. 消极劳动

  • 查看答案
  • 劳动教育与职业发展的关系中,劳动教育对大学生的劳动价值观培养不包括?

    劳动教育与职业发展的关系中,劳动教育对大学生的劳动价值观培养不包括?A. 树立积极向上的劳动价值观B. 构建交叉融合的知识体系C. 提高数字素养D. 涵养创新精

  • 查看答案
  • 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。

    [单选题]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A . 劳动关系B . 义务C . 权利D . 权利和义务

  • 查看答案
  • 劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。

    [判断题] 劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。A . 正确B . 错误

  • 查看答案