A. 忽略工作内容的合法性
B. 保护个人信息,不泄露敏感数据
C. 随意点击陌生链接
D. 轻信高薪兼职广告
[多选题] 指导求职者撰写简历,应强调求职者的()A . 职业能力B . 职业优势C . 工作经验D . 实习经验
[单选题]对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()A . 面谈内容B . 是否选择成功就业C . 面谈方式
[单选题]就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界,协助解决职业选择中的问题,还要帮助求职者解决实际的就业问题,其主要途径是()。A . 培训推荐、就业推荐、就业安置B . 面试推荐、工作推荐、就业安置C . 培训推荐、工作推荐、就业安置D . 推荐面试、推荐就业、就业安置
[多选题] 与求职者面谈时应注意()A . 约定面谈时间B . 约定面谈地点C . 约定面谈方式D . 告诉求职者进行面对面交流沟通
[单选题]企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的()A . 信息公开原则B . 公正平等原则C . 效率优先原则D . 双向选择原则
[多选题] 求职者的求职途径有()A . 公共就业服务机构B . 职业中介机构C . 互联网D . 职业招聘洽谈E . 直接联系用人单位F . 其他合法途径
[多选题] 求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有()A . 正确填写求职登记表B . 虚心接受职业指导C . 积极应聘D . 妥善应对面试
[单选题]求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务A .个人档案B .就业援助档案C .专人服务档案D .“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录
[问答题] 参加求职面试时,求职者应注意掌握哪些应试技巧?
对求职者来说,简历是求职的“____”。填空题(共12题,80.0分)9.(7.0分)对求职者来说,简历是求职的“____”。