用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 公安局B. 教育局C. 消费者协会D. 当地劳动监察大队

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 教育局B. 消费者协会C. 公安局D. 当地劳动监察大队

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 公安局B. 当地劳动监察大队C. 教育局D. 消费者协会

[单选题]拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。A .不予支持B .予以支持C .驳回超诉D .裁定重新仲裁

[单选题]用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（ ）的经济补偿金。A．5%B．15%C．25%D．35%

[判断题]用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。A.对B.错

[单选题]用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A .50%；1倍B .50%；2倍C .60%；1倍D .60%；2倍

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。A．15%B．25%C．35%D．45%

[单选题]拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。A.不予支持B.予以支持C

[问答题] 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任？