以下关于劳动合同的表述,正确的是:()、)

A. 是市场经济制度下用人单位与劳动者进行双向选择的结果。

B. 是确定劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。

C. 是调整劳动关系的基本法律形式和保护劳动者核发权益的重要依据。

D. 以上均正确。

参考答案与解析:

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以下关于劳动合同的表述错误的是( )

[单选题]以下关于劳动合同的表述错误的是( )A . 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B . 劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C . 劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D . 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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  • 以下关于劳动合同的表述错误的是()。

    [单选题]以下关于劳动合同的表述错误的是()。A . 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B . 劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C . 劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D . 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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  • 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。

    [单选题]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。A.劳动合同主体具有普遍性B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务有偿合同D.劳动

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  • 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。

    [单选题]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。A.劳动合同主体具有普遍性B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务有偿合同D.劳动

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  • 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。

    [单选题]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。A.劳动合同主体具有普遍性B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务有偿合同D.劳动

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  • 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。

    [单选题]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。A.劳动合同主体具有普遍性B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务有偿合同D.劳动

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  • 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。

    [单选题]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。A.劳动合同主体具有普遍性B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务有偿合同D.劳动

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  • 关于劳动合同,表述正确的是( )。

    [单选题]关于劳动合同,表述正确的是( )。A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则不能成立B.约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力C.如当事人双方要求的劳动合同的生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时,必须注明该合同的生效时间D.专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权利和义务,此时,劳动合同中约定的权利义务暂时中止执行E.用人单位人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、签订、解除、变更活动,必须获得法人代表机关的授权方能进行

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  • 以下关于劳动合同的生效说法正确的有( )。

    [单选题]以下关于劳动合同的生效说法正确的有( )。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效

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  • 以下关于续签劳动合同的说法,不正确的是()。

    [单选题]以下关于续签劳动合同的说法,不正确的是()。A .劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同,用人单位需支付经济补偿金 B .连续续签两次固定期限的劳动合同后,再次续签劳动合同,需签定无固定期限劳动合同 C .对于保密性强、专业技术要求高的岗位,应通过续签,用无固定期限劳动合同稳定员工 D . D.企业用工可采取一年一签劳动合同,合同到期再续签,避免人力资源闲置

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