下面关于劳动者和劳动者组织的说法中不正确的是()

[单选题]下列关于劳动者自主择业不正确的说法是？（）A . 有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智B . 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业C . 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体D . 政府不再对就业问题做任何调解和干预

[单选题]以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬C . 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬D . 法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬

[单选题]关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（　　）。A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会C.

[单选题]关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。A . 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B . 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C . 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D . 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

[单选题]关于劳动者工作时间的叙述中，不正确的是()。A .用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B .《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48hC .在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行D .国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度

[单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C . 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D . 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

[单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是（ ）。A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C．劳动者提前30日以日头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位

[单选题]关于劳动者工资的说法，正确的是（　）。A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C.用人单位支付劳动者的

[单选题]下列有关劳动者违反劳动合同的说法不正确的是（ ）。A.劳动者应承担用人单位招收录用时的费用B.劳动者应承担对用人单位生产、经营和工作造成的全部损失C.

[单选题]下列选项中，关于劳动者特殊保护的规定，不正确的是（）。A . 对于怀孕的女性，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B . 禁止安排女职工从事矿山井下作业C . 对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，用人单位应当定期进行健康检查D . 女职工生育享受不少于90天的产假