《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括(）

[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.年金

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员处分分为:()。A. 警告B. 记过C. 降低岗位等级或者撤职D. 开除

[主观题]按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。

[单选题]事业单位工作人员工资包括（）A .基本工资、岗位工资、薪级工资B .岗位工资、薪级工资、津贴补贴C .基本工资、绩效工资、津贴补贴D .基本工资、岗位工资、津贴补贴

[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。A.3个月B.6个月C.3年D.10年

[单选题]在工资福利和社会保险方面，国家建立（）事业单位工资制度。A.激励与约束相结合的B.激励与惩罚相结合的C.惩罚与约束相结合的D.激励与创新相结合的

[单选题]事业单位工资制度的基本形式是（）A . 计时工资制B . 岗位绩效工资制C . 岗位技能工资制D . 固定工资制

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[单选题]国家对事业单位工作人员实行（）。A.分级分类管理B.中央统一管理C.单位自主管理D.地方自主管理

[问答题]《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续_________年度考核不合格的，事业单位提前__