66实现人尽其才,要把培养优秀人才、吸引优秀人才、用好优秀人才结合起来。()

[单选题]树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A . 专业人才B . 技术人员C . 核心人才D . 实用人才

[单选题]要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。A . 专业人才B . 技术人员C . 核心人才D . 骨干人才

[单选题]下列对人员管理的意义描述不恰当的是A．可以选聘、使用优秀人才B．可达到人尽其才的目的C．可充分调动人员积极性D．可提供人力资源储备E．可以杜绝人员犯错误

[单选题]（　　）用于推动我国哲学社会科学优秀成果和优秀人才走向世界。A.中国图书对外推广计划B.中国文化著作翻译出版工程C.经典中国国际出版工程D.中华学术外

[单选题]激活学生的（）发展，培养高素质优秀人才是素质教育的最高目标。A . 个性潜能B . 个性C . 潜能D . 以上都正确

[单选题]优秀人才的（　）直接体现在组织的招募和甄选工作上。A.吸引B.保留C.激励D.开发

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置