适应职场新环境时，应积极学习新知识和技能以提升自己。

持续学习与成长策略强调个体在职业生涯中应不断学习新知识、提升技能。()A. 对B. 错

47持续学习与成长策略强调个体在职业生涯中应不断学习新知识、提升技能。()A. 错误B. 正确

[单选题]迁移是指已获得的知识、技能甚至方法、态度对学习新知识、新技能的______。A．提高B．改变C．帮助D．影响

[多选题] 布鲁纳认为学习新知识过程的具体环节包括（）A .新知识的获得B . 知识的转化C . 对知识的评价D . 知识的储存E . 知识的呈现

[问答题] 学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识技能的准备水平，研究表明，起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用。（1）以"配制一定物质的量浓度的溶液"为例说明需要学生具备的起点能力？（2）说明了解和确保学生具备起点能力对学生新知识的学习有何重要意义？

[单选题]“依法执业，质量第一”要求执业药师A．不断学习新知识、新技能，提高专业水平B．执业药师应当遵守药品管理法律、法规,恪守职业道德，依法独立执业C．执业药师应当尊重患者或消费者的价值观、知情权、自主权、隐私权D．执业药师应当与同仁和医护人员相互理解，相互信任

[单选题]实验在讲新课之前做，为学习新知识做好认识的准备。这一实验类型是（　）。A.感知性实验B.验证性实验C.设计性实验D.逻辑性实验

[单选题]实验在讲新课之前做，为学习新知识做好认识的准备。这一实验类型是（　）。A.感知性实验B.验证性实验C.设计性实验D.逻辑性实验

[判断题] 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。A . 正确B . 错误

[单选题]在学生学习新知识之前，需要对学生的学习状况进行“摸底”“考查”，这属于()。A .诊断性评价B .形成性评价C .总结性评价D .自身评价