与就业单位签署劳动合同时要注意()。

与就业单位签署劳动合同时要注意( )A. 确认其应聘的单位为合法企业，有合法的工商营业执照。B. 在用人单位确定聘用的当天，双方要签订劳动合同。C. 正规公司招

与就业单位签署劳动合同时要注意（）A. 正规公司招聘是不会以任何理由收取各种形式的费用的。B. 确认其应聘的单位为合法企业，有合法的工商营业执照。C. 认真阅读

[单选题]草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：（ ）等。A． 劳动合同必须经过鉴定B． 使用政府推荐的劳动合同示范文本C． 劳动合同符合企业利益的需求D． 劳动合同的法定条款不可或缺E． 劳动合同的各项条款必须统一，不存在内在矛盾

[单选题]劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳动合同的单位不一致的，劳动者的就业单位以（）为准A . 参加社会保险单位B . 订劳动合同的单位为准C . 终止（解除）劳动合同的单位D . 根据劳动者意愿决定

[单选题]签订劳动合同需要注意的问题不包括（　）。A.劳动合同约定的内容必须符合国家法律规定B.应当签订书面劳动合同C.必须符合企业规章制度D.重视细节规范

[多选题] 从业人员在签订劳动合同时要注意自我保护，除“双面合同”外，以下（）也不要签。A . 生死合同B . 暗箱合同C . 霸王合同D . 卖身合同

签订劳动合同时应注意以下哪些问题（）A. 劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求B. 求职者不要与用人单位只是简单达成口头协议C. 为了更好地用法律武器来保障

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 半年

[问答题] 就业协议与劳动合同有什么区别？

[多选题]根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。A.平等原则B.自愿原则C.协商一致原则D.服从原则