甲是某私营公司正式员工,因怀孕9个月,向公司提出休产假,根据,下列说法错误的是()。

甲是某私营公司正式员工，因怀孕9个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是()。A. 公司不得安排甲延长工作时间B. 甲的产假时间由公司决定C.

(单选题)甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是( )。A. 公司不得安排甲夜班劳动B. 甲的产假时间由公司规

[单选题]某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保

[单选题]女员工怀孕4个月，不幸流产的，应享受产假多少天（）A .10天B .12天C .15天D .16天

根据医疗机构证明，女职工怀孕未满４个月流产的，享受（ ）天产假；怀孕满４个月流产的，享受（ ）天产假。A. 15；42B. 20；42C. 15；50D. 20

[单选题]如女员工怀孕满4个月，不幸流产的，应享受产假多少天（）A .22天B .32天C .35天D .42天

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是( )。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位不得

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是( )。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位不得

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是( )。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位不得

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是（）。A . 用人单位不得安排其夜班劳动B . 用人单位不得安排其延长工作时间C . 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D . 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动