《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于（）

[单选题]根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。A .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B .劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资C .劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

[单选题]劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A . 60%B . 75%C . 80%D . 90%

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　　）。A.60%B.70%C.80%D.90%

[问答题] 《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的？

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（ ）。A．60%B．70%C．80%D．90%

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。A . 60%B . 70%C . 80%D . 90%

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资成者劳动合同约定工资的（）.并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A．百分之三十B．百分之五十C．百分之六十D．百分之八十

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A .百分之三十B .百分之五十C .百分之六十D .百分之八十

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　）。A.50%B.60%C.80%D.90%