因受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按（）的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

企业停工停产超过一个工资支付周期的，职工没有提供正常劳动的，企业可停止发放生活费。（）企业停工停产超过一个工资支付周期的，职工没有提供正常劳动的，企业可停止发放

[判断题]企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）A.对B.错

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）5. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）

[单选题]企业支付给劳动者的工资（）当地人民政府规定的最低工资标准。A . 可以低于B . 一定高于C . 不得低于

[单选题]企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。A .每周B .每月C .每季度D .每二个月

[问答题] 企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？

[单选题]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（　　）A.60％B.70％C.80％D.90％

[单选题]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）A . 60%B . 50%C . 70%D . 80%

[单选题]十七大报告指出：（），逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。A . 着力提高低收入者收入B . 着力提高普遍职工收入C . 着力提高广大农民收入

[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（　）等项目后，不得低于当地最低工资标准。A.夜班津贴B.工龄工资C.基本工资D.奖金