( )求职信是毕业生在获取有针对性的就业信息后,有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。

A. 学习成绩单

B. 求职信

C. 学校就业推荐表

D. 附件

参考答案与解析:

相关试题

求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是()

[单选题]求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是()A . 慰问信B . 求职信C . 感谢信D . 表扬信

  • 查看答案
  • 【单选题】()是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。

    【单选题】()是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。A

  • 查看答案
  • ()是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。

    ()是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。A.

  • 查看答案
  • 毕业生如何写好求职信?

    [问答题] 毕业生如何写好求职信?

  • 查看答案
  • 毕业生获取就业信息的渠道多种多样,其中通过哪种渠道获取的就业信息具有针对性强,可靠性高,成功率大等特点()

    毕业生获取就业信息的渠道多种多样,其中通过哪种渠道获取的就业信息具有针对性强,可靠性高,成功率大等特点()A. 各种类型的高校毕业生就业市场B. 社会大型招聘会

  • 查看答案
  • 【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

    【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 获取求职信息的途径有( )。

    获取求职信息的途径有( )。A. 高校就业主管中心B. 网上招聘C. 社会实践与实习D. 人才交流会

  • 查看答案
  • 获取求职信息的途径有( )。

    获取求职信息的途径有( )。A. 社会实践与实习B. 高校就业主管中心C. 人才交流会D. 网上招聘

  • 查看答案
  • 毕业生如何向用人单位进行自我推荐?

    [问答题] 毕业生如何向用人单位进行自我推荐?

  • 查看答案
  • 当毕业生正式进人用人单位工作之后,就业协议书自动失效,毕业生与用人单位要及时签订劳动合同,毕业生必须明确的就业协议书的法律问题有哪些?()

    当毕业生正式进人用人单位工作之后,就业协议书自动失效,毕业生与用人单位要及时签订劳动合同,毕业生必须明确的就业协议书的法律问题有哪些?()A. 就业协议书是一种

  • 查看答案