致使劳动合同终止的情形包括( )。 ①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

[主观题]用人单位被法院依法宣告破产后，劳动合同不能终止。此题为判断题(对，错)。

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[多选题] 患绝症的劳动者，在劳动合同期满依法终止时，用人单位应当（）。A .支付不低于3个月工资的医疗补助费B .支付不低于6个月工资的医疗补助费C .支付经济补偿金D .适当增加医疗补助费

[多选题]患绝症的劳动者，在劳动合同期满依法终止时，用人单位应当（）。A.支付不低于3个月工资的医疗补助费B.支付不低于6个月工资的医疗补助费C.支付经济补偿金

[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为

[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为

[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）A . 法定代表个人B . 法人职能部门C . 经营者D . 法人组织

[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为

[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为