护士小孙本科毕业,工作上出类拔萃,她希望能参加新业务、新技术的实践而护士长给了她机会是属于

[单选题]李护士，大学本科毕业，现已工作8年，有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她，让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士，护士长对其采取的领导方式是A．高工作与低关系B．高工作与高关系C．低工作与高关系D．低工作与低关系E．亲密型关系

[单选题]李护士，大学本科毕业，现已工作八年，有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她，让其参与一些管理和决策工作，针对这些较为成熟的护士，护士长对其采取的领导方式是A．高工作与低关系B．高工作与高关系C．低工作与高关系D．低工作与低关系E．亲密型关系

[单选题]李护士，大学本科毕业，现已工作八年，有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她，让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士，护士长对其采取的领导方

李护士， 大学本科毕业， 现已工作八年， 有较丰富的临床经验。 护士长经常授权给她， 让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士， 护士长对其采取的领导

[单选题]小李新调到普外科当护士长，她现在的首要工作应该是A.制定科室奋斗目标B.把握整体C.搞好人际关系以利于开展工作D.学习此科专业知识及技术

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 新护士小李第一天值班，由于欠缺工作经验而发生了护理差错，她立即向病区护士长作了报告。该护士长上报护理部的时间要求是（）。A . 一班内，即8小时内B . 1天内C . 2天内D . 不超过3天E . 1周内

[单选题]新护士小李第一天值班，由于欠缺工作经验而发生了护理差错，她立即向病区护士长作了报告。该护士长上报护理部的时间要求是A.—班内，即8小时内B.1天内C.

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 小张是普外科的护士长，近期医院建设新病房，小张被分派参与新病房的筹备工作。她感到工作压力很大，病房的护理管理工作也受到影响。这种情况没有得到有效遵循的原则是（）。A . 劳动分工原则B . 统一指挥原则C . 职责与权限一致原则D . 管理宽度原则E . 例外原则

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护士小秦工作积极，责任心强，专业知识丰富，工作表现突出，护士长为了重点培养她，经常指派她负责一些工作，但小秦工作起来并不顺畅，常缩手缩脚，护士长意识到没有给小秦充分授权，造成了限制，遂任她为护理组组长，小秦工作的积极性和创造性明显提高，护士长这种做法体现的组织原则是（）。A . 职责与权限一致的原则B . 集权分权结合原则C . 任务和目标一致的原则D . 有效管理幅度的原则E . 专业化分工与协作的原则

[单选题]陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是()A．护理分工方式B．护理人员素质C．护理单元特殊需求D．护理工作时段特点E．医院政策