14.试论领导效能测评的意义。

14.试论如何构建领导执行力。14.试论如何构建领导执行力。

[名词解释] 领导效能测评

[判断题] 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。A . 正确B . 错误

[判断题] 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。A . 正确B . 错误

14.如图示结构中，14., 14., 求 A、C 两点处的约束反力。14.如图示结构中，,,求A、C两点处的约束反力。

[单选题]14．A．findB．feelC．looksD．looked

[单选题]14．A．wantB．hopeC．needD． ．wish

[单选题]14．A．sometimesB．oftenC．usuallyD．never

[单选题]14．A．whatB．whereC．whichD．why

[单选题]14．A．forB．inC．at "D．with