职业生涯是一个()的概念,即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程,具有浓厚的个人色彩。

职业生涯是一个人的终生职业经历，是一个发展的过程,是一个动态的过程;A. 正确B. 错误

[多选题]职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行（）的一个综合性过程。A.设计B.规划C.改良D.执行E.反馈

[多选题]职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。A.设计B.规划C.改良D.执行E.反馈

[多选题]职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。A.设计B.规划C.改良D.执行E.反馈

职业生涯是一个动态的,变化的,发展的过程这句话体现的是职业生涯的哪个特征A. 发展性B. 阶段性C. 独特性D. 互动性

职业生涯是一个动态的、变化的、发展的过程这句话体现的是职业生涯的哪个特征A. 发展性B. 阶段性C. 独特性D. 互动性

职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。()A. 对B. 错

[多选题] 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（）。A .纵向变动B .横向变动C .核心变动D .水平变动E .外围变动

一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向 ( )A. 纵向变动B. 横向变动C. 核心变动D. 水平变动E. 外围变动

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质