抓好涉密人员在岗管理,是保密工作的关键。下列不属于机关、单位涉密人员在岗管理主要内容的是()。

A. 保密专题教育培训

B. 重大事项报告

C. 涉密人员家属出国(境)审批

D. 建立涉密人员保密工作责任制并定期予以监督考核

参考答案与解析:

相关试题

抓好涉密人员在岗管理,是保密工作的关键。下列不属于机关,单位涉密人员在岗管理主要内容的是()。

抓好涉密人员在岗管理,是保密工作的关键。下列不属于机关,单位涉密人员在岗管理主要内容的是()。A. 保密专题教育培训B. 重大事项报告C. 涉密人员家属出国(境

  • 查看答案
  • 对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保

    [判断题] 对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进

    [判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行

    [判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员,不属于()保密工作人员。

    [填空题] 承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员,不属于()保密工作人员。

  • 查看答案
  • 根据保密法,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是(  )。

    [单选题]根据保密法,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是(  )。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.聘用涉密人员D.一般涉密人员

  • 查看答案
  • 管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。()

    [判断题] 管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 涉密人员保密管理主要包括()。

    [多选题] 涉密人员保密管理主要包括()。A .分类管理B .上岗审查培训C .出境管理D .脱密期管理

  • 查看答案
  • 涉密机关、单位的保密工作机构对本机关、单位执行《关于国家秘密载体保密管理的规定》

    [判断题] 涉密机关、单位的保密工作机构对本机关、单位执行《关于国家秘密载体保密管理的规定》负有指导、监督、检查的职责。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 一级保密资格单位涉密部门涉密人员()(含)人以上的,应当配备()名专职保密工作人

    [填空题] 一级保密资格单位涉密部门涉密人员()(含)人以上的,应当配备()名专职保密工作人员。

  • 查看答案