我国《劳动法》规定，劳动者就业不因()不同而受歧视。

我国《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）的不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

[单选题]我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A .民族B .宗教信仰C .性别D .其他都对

[单选题]《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A．地域B．民族C．生活习惯D．语言

《劳动法》规定,劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A. 民族B. 地域

[多选题]劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A.种族B.性别C.宗教信仰D.民族

[多选题]劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A.种族B.性别C.宗教信仰D.民族

劳动者就业,不因()不同而受歧视。A. 民族、种族B. 民族、种族、性别C. 民族、种族、性别、年龄D. 民族、种族、性别、宗教信仰

[多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰