[单选题]

我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。

A .民族

B .宗教信仰

C .性别

D .其他都对

参考答案与解析:

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我国《劳动法》规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。

我国《劳动法》规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

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  • 我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。

    我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

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  • 《劳动法》规定,劳动者就业不因( )的不同而受歧视。

    《劳动法》规定,劳动者就业不因( )的不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

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  • 劳动者就业,不因()不同而受歧视。

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    劳动者就业,不因()不同而受歧视。A. 民族、种族B. 民族、种族、性别C. 民族、种族、性别、年龄D. 民族、种族、性别、宗教信仰

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