[多选题]

我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因()等不同而受歧视。

A . 行业

B . 民族

C . 种族

D . 性别

E . 宗教信仰

参考答案与解析:

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我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。

[多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。A.行业B.民族C.种族D.性别E.宗教信仰

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  • 我国《劳动法》规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。

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  • 我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。

    我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

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  • 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

    [多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰

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  • 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

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  • 劳动者就业,不因()不同而受歧视。

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  • 劳动者就业,不因()不同而受歧视。

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  • 劳动者就业,不因()不同而受歧视。

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  • 《劳动法》规定,劳动者就业不因( )的不同而受歧视。

    《劳动法》规定,劳动者就业不因( )的不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

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